繼承弘揚偉大建黨精神
太原市政建設集團有限公司黨委書記、董事長郝東輝 發(fā)布時間：2022-07-13 15:47:10 來源：本站 閱讀：72298
習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話中，首次提出并闡釋了偉大建黨精神。習近平總書記指出：“一百年前，中國共產黨的先驅們創(chuàng)建了中國共產黨，形成了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精神，這是中國共產黨的精神之源?！眰ゴ蠼h精神是習近平新時代中國特色社會主義思想的創(chuàng)新成果，是中國共產黨百年來自身建設經驗的深刻總結，是對中國共產黨百年奮斗主題的深刻總結，是對我們黨踐行初心使命的深刻總結，是對我們黨偉大實踐經驗的深刻總結，只有大力弘揚偉大建黨精神，從百年黨史中汲取豐厚滋養(yǎng)，以史強黨、以史資政、以史育人，才能守護和建設好中國共產黨人的精神家園。一個國家、一個政黨，必須有一個強大的精神支柱，才能支撐著她走過百年風雨。我們集團公司全體黨員干部要繼承和弘揚偉大建黨精神，傳承好我們的“市政精神”，正確看待和應對企業(yè)目前所處的困難和復雜環(huán)境，在堅持中堅守，在堅信中堅定，從中汲取迎接新挑戰(zhàn)、邁進新征程的強大力量，以一往無前的奮斗姿態(tài)踏上新的企業(yè)發(fā)展的趕考之路，朝著集團公司第一次黨代會目標篤定前進。
一、繼承和弘揚偉大建黨精神，要在學思踐悟中堅定信念，做忠誠擔當的有志者
1.以思想為燈，照亮前行的路
思想就是力量，旗幟就是方向。習近平總書記指出“一個民族要走在時代前列，就一刻不能沒有理論思維，一刻不能沒有正確思想指引”。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，深入研究新時代的復雜國際形勢和我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的突出矛盾，不斷進行實踐探索和理論創(chuàng)新，提出一系列新思想新觀點新戰(zhàn)略，創(chuàng)立了習近平新時代中國特色社會主義思想，實現了馬克思主義中國化新的飛躍，將馬克思主義發(fā)展推向新的高度。
正是有了習近平新時代中國特色社會主義思想的科學指引，全黨全國各族人民才有了思想上的“定盤星”、行動上的“指南針”。集團公司黨員干部要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，鞏固拓展黨史學習教育成果，通過全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，深刻理解其核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
現在，我們集團公司踏上了努力實現第一次黨代會奮斗目標的新征程，既存在機遇，也面臨嚴峻挑戰(zhàn)，越是接近“黎明”越不會一帆風順，越充滿風險挑戰(zhàn)乃至驚濤駭浪。只有大力弘揚偉大建黨精神，從中汲取強大動力，堅定奮斗目標、堅持團結奮斗，才能戰(zhàn)勝前進道路上的一切艱難險阻，努力開創(chuàng)屬于我們這一代人的新業(yè)績。
2.以紅色鑄魂，點燃星星之火
百年征程波瀾壯闊，百年初心歷久彌堅。中國共產黨人在百年奮斗中，積淀了豐富的紅色資源，淬煉了昂揚向上的紅色文化，構筑起了以偉大建黨精神為源頭的精神譜系，這是黨和全國人民寶貴的精神財富。黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，以“十個堅持”總結概括了黨百年奮斗的歷史經驗。在進取中突破，于挫折中奮起，從總結中提高，中國共產黨百年奮斗積累的具有根本性和長遠指導意義的寶貴經驗，既有一以貫之的歷史傳承，也有守正創(chuàng)新的時代創(chuàng)造。在“十個堅持”中讓我感觸最深的是“堅持敢于斗爭”，敢于斗爭是中國共產黨的鮮明品格和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們在新征程上戰(zhàn)勝一切風險挑戰(zhàn)的強大精神力量。習近平總書記指出：“我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來?！苯裉欤駪?zhàn)爭年代那種血與火的生死考驗少了，但具有新的歷史特點的偉大斗爭仍然在繼續(xù)。
集團公司黨員干部要繼承和發(fā)揚斗爭精神，這絕不是什么宣傳口號，而是要真正落實到具體工作實踐之中，要把準斗爭方向。新時代所進行的偉大斗爭，必須始終堅持人民立場，必須始終踐行和彰顯一切為了人民、一切依靠人民、一切由人民共享這個根本立場。我們集團公司亦是如此，一切為了職工、一切依靠職工、企業(yè)發(fā)展紅利由職工共享。廣大職工就是集團公司共產黨員進行斗爭的力量源泉和根本依靠，背靠職工，我們就有了敢于斗爭的信心和勇氣。當前，我們按照集團公司第一次黨代會目標迎難而上、堅定邁步，能否實現既定目標，關鍵在于黨員干部能否做好引領，關鍵在于黨員干部是否勇于為職工幸福而斗爭。我們要牢記，促進企業(yè)發(fā)展、維護職工群眾利益，是進行斗爭的出發(fā)點和落腳點，是開展斗爭的目的，也是進行斗爭的終極追求。凡是損壞企業(yè)形象、職工利益的言行，我們就要與之進行堅決的斗爭，不猶豫、不觀望，不推諉、不逃避，不畏縮、不躲閃，挺起脊梁、沖鋒向前。
要堅定斗爭意志。歷史經驗告訴我們，一個政黨，一個國家，一支隊伍，如果失去了斗爭意志，是非?？膳碌?，離危亡也就不遠了。永葆斗爭精神，貴在堅定斗爭意志?；仡欬h的百年崢嶸歲月，堅定的斗爭意志是中國共產黨人在突破逆境中淬煉出來的，在不斷流血犧牲中磨煉而成的，是我們黨的優(yōu)秀基因。艱難困苦，玉汝于成。在集團公司平穩(wěn)健康發(fā)展的新征程上，必然會面對各種重大挑戰(zhàn)、重大風險、重大阻力、重大矛盾。因此，堅定的斗爭意志必不可少，要時刻保持“船到中流浪更急、人到半山路更陡”的良好心態(tài)，充分認識到斗爭的長期性、艱巨性和復雜性。發(fā)展的道路上總會出現這樣那樣的問題，要逢山開路，遇水架橋，堅決杜絕不愿斗爭、不敢斗爭、不會斗爭，甚至喪失斗爭意志的情況發(fā)生；要以“為有犧牲多壯志”的英雄氣概，主動投身到各種斗爭中去，時刻保持敢于斗爭的膽魄和操守，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難斗爭，在危機困難面前敢于挺身斗爭，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。要在斗爭中引導廣大黨員進一步純潔黨性，正確樹立黨員形象，言行充滿正能量，充分發(fā)揮先鋒模范作用。未來，不管面對任何艱難險阻，我們都要勇于斗爭，善于斗爭，腿肚子不軟，腰桿子不彎，保持共產黨員應有的風骨、氣節(jié)、膽魄，朝著集團公司第一次黨代會既定目標奮勇前進。
3.以信念為帆，匯聚奮進力量
黨的十八大以來，習近平總書記高度重視理想信念教育，指出：“中國共產黨能夠歷經挫折而不斷奮起，歷盡苦難而淬火成鋼，歸根到底在于千千萬萬中國共產黨人心中的遠大理想和革命信念始終堅定執(zhí)著。”回顧黨的百年光輝歷程，從石庫門到天安門，從興業(yè)路到復興路，我們黨從最初的幾十人發(fā)展壯大到擁有9000多萬名黨員的大黨，一艘小小紅船越過急流險灘，穿過驚濤駭浪，成為領航中國行穩(wěn)致遠的巍巍巨輪，為中華民族偉大復興做出了偉大歷史貢獻。我們黨能夠逐步發(fā)展壯大，在腥風血雨中一次次絕境重生，在攻堅克難中不斷從勝利走向勝利，依靠的就是堅定的理想信念和在困難面前的堅持、堅守。
我們集團公司亦然，只有依靠堅定的信念和必勝的信心，團結一致，共同奮斗，才能熬過難關。熬就是堅持，堅持就是勝利，堅持才能勝利。有句流行語很勵志：“熬得住，出眾；熬不過，出局！”熬，雖然是一段痛苦而忍耐的過程，實質是對命運的抗爭和掌控，它也是事業(yè)最好的磨刀石。艱難歲月，沉住氣，靜下心，受得了，熬得住，才會有柳暗花明。熬，不是無所事事，也不是無所作為的坐等，而是一種自我拯救、自我積淀的厚積薄發(fā)。所以，不可在熬中隱消，而應在熬中升華。
2022年，我國將會持續(xù)實施強有力的經濟刺激措施；我市也將持續(xù)完善城市路網體系和市政基礎設施，特別是全力推動太忻一體化經濟區(qū)建設，十年投資8000億元，下一步集團公司要爭取參與太忻核心區(qū)域建設，徹底打進太忻經濟區(qū)建設市場。同時，太原市的地鐵建設也有長期規(guī)劃，我們要積極爭取地鐵3號線的建設機會，打進地鐵市場。結合國家及省、市的建筑業(yè)形勢，大家既要充分認識困難挑戰(zhàn)，更要看到集團公司未來發(fā)展具有堅實基礎和諸多戰(zhàn)略性有利條件，我們要對集團公司未來的平穩(wěn)健康發(fā)展充滿信心，并一起為之堅持、奮斗。
二、繼承和弘揚偉大建黨精神，要在踔厲奮發(fā)中篤行不怠，做沖鋒向前的奮進者
1.吹響迎難而上的鏗鏘號角
每一項任務的完成都不會容易，每一個目標的達到都充滿艱辛?，F在的發(fā)展形勢絲毫容不得“懶洋洋、慢騰騰”的精神狀態(tài)，絲毫容不得“差不多、過得去”的工作標準，絲毫容不得“走一步、歇一下”的發(fā)展速度。面對復雜的市場形勢，我們要堅定不移地做好“市政”品牌建設，自我加壓、自提標桿，把各項工作放在全局中來定位思考、創(chuàng)先爭優(yōu),敢與強的比，敢與快的賽，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為統(tǒng)一步調，成為廣大干部職工的自覺追求。全體干部職工要從本職崗位、具體工作入手，以積極敬業(yè)的狀態(tài)、蓬勃向上的姿態(tài)做好每項工作，努力創(chuàng)造“重點工作出精品，難點工作求突破，特色工作有亮點，日常工作爭一流”的出色業(yè)績。
要保持激情滿懷的朝氣。干事業(yè)，最需要最可貴的就是胸中始終燃起火一般的奮斗激情，沒有這股朝氣是干不成事的。如果抱著“當一天和尚撞一天鐘”的心態(tài)，得過且過；抱著“不求有功，但求無過”的心態(tài)，安于現狀；抱著“船到碼頭車到站”的心態(tài)，不思進取，暮氣沉沉，于己于事業(yè)皆無益。作為黨員干部，理應朝氣蓬勃，活力四射，有“初生牛犢不怕虎”的膽量，有“敢教日月換新天”的追求，有“會當水擊三千里”的自信，竭力為企業(yè)盡心、為事業(yè)盡責，這樣才不負韶華、不度虛日、有所作為。
要積蓄攻堅克難的銳氣。前進道路上，必然會遇到許多難以預見的挑戰(zhàn)和阻力，迫切需要黨員干部胸懷大局、披堅執(zhí)銳、一往無前，惟此才能沖破一道道險阻、戰(zhàn)勝一個個困難。就集團公司而言，兩項重點工程要全力以赴、力爭上游，暫時沒有任務的隊伍要抓緊做好交工、結算、隊伍建設等各項“練兵備戰(zhàn)”工作，始終積蓄攻堅克難的銳氣，確保全時待戰(zhàn)、隨時能戰(zhàn)，一旦接到任務，立馬“披掛出征”“決勝疆場”。
2.書寫奮斗擔當的昂揚篇章
習近平總書記強調：“干事擔事，是干部的職責所在，也是價值所在?！比帜芰Α⑵叻重熑?。責任是一種擔當，是一種境界，怕擔責任，永遠不能成事，只有勇于擔當的人才是可以信賴的人，也是成功的重要因素，敢負責，方能放開手腳，奮發(fā)有為；有擔當，方能挑起重擔，大有作為。奮進新征程，集團公司廣大黨員干部更應該拿出勇于任事的擔當精神、不避風險的磊落態(tài)度，敢于擔當作為、勇于建功立業(yè)。讓年輕干部到基層一線去錘煉磨煉，在急難險重任務上去練兵，也才能知不足。對分內之事，盡職盡責；對困難之事，勇于面對；對棘手之事，善于解決；對突發(fā)之事，挺身而出。希望各基層單位、機關各部室一定要進一步強化責任意識，把心思集中到工作上，把精力凝聚到干事上，把功夫用在落實上，要有高效落實的干勁。強化時間觀念、效率意識，對每一項工作都要提速提效，倡導立說立行、馬上就辦的風氣。要有一抓到底的韌勁。凡是集團公司安排的工作、布置的任務，不管壓力多大，都要堅定不移去干；不管困難多大，都要千方百計去辦。特別是對事關發(fā)展大局的重點工作，要特事特辦、一抓到底，決不能有始無終、虎頭蛇尾。要有永不懈怠的拼勁。我們不少同志，尤其是在重點項目一線的同志，不論白天、黑夜，工作日、節(jié)假日，都一心裝著工作，為了工作，發(fā)揮了重要作用，這種精神值得大家學習。讓我們以不達目的不罷休的拼搏精神和執(zhí)著干勁，撲下身子，認認真真做好每項工作，在勇于擔當中實現事業(yè)的跨越發(fā)展。
3.綻放勇挑重擔的絢麗之花
“年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領展現作為、不辱使命?！?這是習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上對年輕干部的重托厚望，也是對所有黨員干部的要求。我們必須進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，以想干事的姿態(tài)、能干事的本領、干成事的作為，開拓進取，奮發(fā)有為。
喊破嗓子不如甩開膀子。大家都知道 “一分部署、九分落實”的道理，我們的所有成績都是干出來的，我們抓工作、謀發(fā)展必須重實績，而不能重虛功；圖實效，而不能圖虛榮。所以說，要發(fā)揚“勇挑重擔”的精神，不為困難找理由，只為成功找辦法，勇于當先鋒、炸碉堡、攻山頭，任務沒有完成、工作沒有起色、難題沒有攻破，就千方百計想辦法，竭盡所能尋對策，真正把工作抓到位、抓出實效。特別是領導干部，一定要有老黃牛的品格、千里馬的氣勢，要立志做策馬奮蹄的先行者，求真務實的實干家，要在能力本領上爭一流，立足崗位要求，緊盯國家政策，找準工作的結合點，活學活用政策，能干還要會干，這樣才能取得事半功倍的效果。要在工作標準上爭一流。牢固樹立沒有最好、只有更好的理念，堅決克服只求過得去、不求過得硬的心態(tài)，干就干出彩，爭就爭一流，抬高標桿、自我加壓、自創(chuàng)亮點、爭先進位，努力把各項工作做到極致。要在對標先進上爭一流。要堅決破除“畏難發(fā)愁”的情緒、“小成即滿”的心態(tài)，從一點一滴做起，步步追趕，通過學標對標創(chuàng)造更好業(yè)績。
三、繼承和弘揚偉大建黨精神，要在改革創(chuàng)新中逐夢前行，做乘風破浪的開拓者
1.牢固樹立學習意識
“為學如登萬仞山，欲臨勝景莫畏難?！睂W習是一個永恒的話題，是我們做好各項工作的必須條件。習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班開班式上強調年輕干部一定要 “珍惜光陰、不負韶華，如饑似渴學習，一刻不停提高”?！安荒茏晕腋杏X良好、不屑學習，不能借口工作太忙、放松學習，不能為了裝點門面、應付學習”。只有不斷加強學習，才能更好地把握新形勢、領會新要求，完成新任務。黨員干部應該把學習作為一項重要任務，作為一種日常習慣，作為一種不懈的追求，要敢于了解和正視自己的不足，缺什么，補什么，擠出時間加緊學習，這樣才能更好地勝任本職工作。
一要具備過硬的專業(yè)知識。專業(yè)知識作為新時代干部必須要學習和提升的主要知識，是我們干部專業(yè)化的內在要求，也是專業(yè)化能力強弱的體現。只有掌握了一定的專業(yè)知識，具備了一定的專業(yè)能力，才能用專業(yè)的思維和管理方式開展工作，開拓全新的發(fā)展領域。
二要具備生動的實踐本領。學習的最終目的是更好地開展工作，只有把學習和工作聯系起來，學習的意義才更完整。要通過學習解放思想、創(chuàng)新思維，通過學習尋求工作的新思路、新舉措，做到在學習中促進工作，在工作中深化學習。要立足當前工作實際，結合工作重點難點，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力，做到活學活用，不讀死書，把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為生產力和創(chuàng)造力。
三要具備良好的學習風氣。各基層單位、機關各部室要針對干部隊伍不同層次、不同領域、不同崗位的特點，通過開展針對性專題培訓、合適機會外出學習等活動，彌補干部知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，讓廣大干部跟得上時代、追得上新潮，成為一專多能的復合型人才。黨員干部和廣大職工要用心向書本報刊學，向領導同事學，向廣大群眾學，學習一些好的做法、好的經驗、好的辦法，切實增長自己的知識才干。
2.牢固樹立大局意識
大局意識，就是要從全局高度、用長遠眼光觀察當前的形勢，分析問題，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。作為一名黨員干部，大局意識是必不可少的。古人云：“為一身謀則愚，為天下謀則智”。集團公司黨員干部要強化大局意識，自覺把本單位本部門的工作放在集團公司大局中去思考、研究和把握，認清自己的位置，明確自己的責任，真正做到上下“一盤棋”、團結“一條心”。
講大局要堅決落實集團公司的各項決策部署，我們的各項決策、決定都是經過充分調研、論證、討論后出臺的，是凝聚集體智慧、民主決策形成的，必須認真貫徹落實，不說不能辦，而是要考慮怎么辦、怎樣才能辦得更好，要做到雷厲風行、不打折扣，這也是對黨員干部能力的考驗。什么是能力？把上級安排的事及時辦好，把群眾期盼的事和自己部門的事主動抓好，不給上級添麻煩，不讓領導操心，這就是能力，也是講大局的具體體現。
講大局要“謀大事、重細節(jié)”，既要舉重若輕，又要舉輕若重。各級干部都要培養(yǎng)“能謀大事”的氣魄與能力，這既是發(fā)展的要求，也是個人成長的需要。在集團公司，什么是大事？服務好中心工作、推進好重點項目、解決發(fā)展中的問題就是大事。但也要看到，“天下大事必作于細，天下難事必作于易”，每件大事都由許多小事組成，每項大決策都由一項一項的具體工作組成，關鍵的小事抓不好就會壞掉大事。所以，黨員干部一定要能謀大事、親為小事、善于成事，千萬不能因小失大。
講大局要正確處理好整體和局部的關系。黨員干部要識大體，顧大局，堅持少數服從多數、局部服從整體、小道理服從大道理。不能只完成看得見、摸得著、見效快的任務，還要多做打基礎、利長遠的工作。我們要懷著“功成不必在我”的胸懷，沉下心來，做每一項工作都要考慮我們現在干了什么，今后又能留下什么，真正做到把握當前、著眼長遠。我們只有有了這種大局意識，在工作中才能夠找準工作的定位和著力點，才能更好地推動集團公司總體事業(yè)的發(fā)展。
講大局要突出強化“十指彈琴、統(tǒng)籌兼顧”的能力水平。面對復雜形勢、復雜矛盾、繁重任務，沒有主次，不加區(qū)別，眉毛胡子一把抓，是做不好工作的，不同要求、不同形勢，要有不同的重點。越是事情多、任務重，越要彈好鋼琴、善于統(tǒng)籌兼顧，學會在多重目標中尋求平衡，在各種變化中妥善應對。要分清輕重緩急，聚焦重點、精準發(fā)力，優(yōu)先解決主要矛盾和矛盾的主要方面，切實把人員力量向關鍵任務集中、精力資源向重點任務傾斜，以重點突破帶動全局推進。要完善工作機制，堅持把工作鏈作為責任鏈，任務清單化、清單具體化，一級盯一級、一環(huán)扣一環(huán)，層層壓緊壓實責任，以“千斤重擔大家挑、人人頂起頭上天”的工作格局，推動各項工作任務高質高效完成。
3.牢固樹立團結意識
團結是一種精神，也是一種行為準則。一個人，只有融于集體才能有所作為。一個集體，只有上下一條心，擰成一股繩，目標同向、行動同步、事業(yè)同干，形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力和濃厚氛圍，這個集體才能干出一番事業(yè)。大家從不同地方走到一起，相聚就是緣分，在一起工作就是親密戰(zhàn)友，要倍加珍惜同志間合作共事的機會，倍加珍惜同志間的友誼和感情，時時處處以事業(yè)為重，以團結為重，堅持大事講原則，小事講風格。各級領導班子成員之間要互相尊重、互相補臺；同志們之間要互相理解、互相包容、互相信任、互相支持，努力做到和衷共濟、共謀發(fā)展。黨員干部要發(fā)揮“粘合劑”作用，要善于正確處理與身邊一班人的關系，要善于抓好全局性的大事，突出重點、主攻難點、善抓熱點，做到統(tǒng)攬不包攬、放手不撒手，充分信任、支持、鼓勵下屬大膽工作；要廣開言路、集思廣益，不搞“一言堂”和“家長制”，要緊緊團結和帶領自己分管的一班人扎扎實實干事業(yè)，形成團結和諧的工作氛圍。
4.牢固樹立紀律意識
紀律包括自律和他律，自律主要靠自己的自覺，他律就是黨紀國法，就是集團公司的制度，我們要堅持自律與他律相結合。
“自律”方可“有為”，過好自律關，是黨員干部健康成長的首要條件，也是一項重要的考驗。黨員干部要加強自我約束，做到令行禁止；要知可為、知不可為；要經常對照各項紀律準則審視自己，自覺擯棄僥幸、麻痹心理，防止出格越線。要從嚴守組織紀律做起，自覺按照黨的組織原則辦事，切實增強對組織的敬畏感和歸屬感；要從嚴守廉政紀律做起，廉潔既是對組織負責、對集體負責，更是對個人負責、對家庭負責。要在大事上涇渭分明，在小節(jié)上從嚴把握，堅決摒棄僥幸心理，克服小節(jié)無害的認識，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以勤廉樹威信，以勤廉凝人心，以勤廉促發(fā)展。
要“自律”也要“他律”，好的作風是“抓”出來的，更是靠嚴格的制度和科學的機制“管”出來的。近兩年，集團公司以制度建設為抓手制定出臺了一系列行之有效的規(guī)章制度，對改進干部作風、提升工作效能發(fā)揮了很好的作用，下步，我們要繼續(xù)突出制度建設這個根本，加大制度執(zhí)行、完善、監(jiān)督力度。各單位（部室）要結合實際，本著管用有效的原則，進一步健全完善有關制度，切實把權力關進制度的籠子里，用制度管人管權管事，用制度保障各項工作落實。要時刻把紀律規(guī)矩挺在前面，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，凡本級黨組織無權決定的重大事項，必須及時請示上級黨組織。要強化法治思維，黨員干部帶頭尊法、學法、守法、用法，堅持依法管理、嚴格依法辦事。
同志們，“參天之木，必有其根；懷山之水，必有其源?！币淮擞幸淮说膿?，生逢新時代的集團公司黨員干部唯有永葆“逢山開路、遇水架橋”的大無畏精神，不懼風雨、逆風而行，披荊斬棘、闖關奪隘，才能踏平坎坷成就企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的大道，才能實現企業(yè)持續(xù)發(fā)展的美好愿景。讓我們繼承和弘揚好偉大建黨精神，在堅持中堅守，在堅信中堅定，把奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流作為更高標尺，把團結一心、上下同欲作為動力源泉，以優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！向著集團公司第一次黨代會制定的目標穩(wěn)步前行！
謝謝大家！
